優秀是怎樣煉成的？江西華創設備部二廠機修班組（以下簡稱“機修班組”）用實際行動，給出了屬于他們的答案——緊急關頭“頂得上”，關鍵時刻“靠得住”。

在這個集體里，既有經驗豐富、行事穩重的老前輩，也有熱情飽滿、敢為人先的新生力量，他們為車間設備“把脈問診”，當好生產設備“守護神”，為江西華創生產運行保駕護航。

有速度，快速響應保運轉。今年小暑之際，機修班組接到一項緊急工作：“盡快維修好4套陽極板，并使其正常穩定運行”。維修車間主任鐘蘇斌、機修班長余海平，帶著顧繼鵬、宋盼陽、姚立立、胡玄兵4名機修人員，主動加班加點，在悶熱高溫、空間狹小的工作環境里奮力搶修。經過15個小時的奮戰，他們提前完成任務，打破南昌基地機修班組日更換陽極板記錄。

“在機修班組，即使凌晨兩三點有緊急任務，他們也不會有絲毫猶豫，始終能做到快速響應。擁有執行力這么強的隊伍，我引以為傲?！倍S維修科副科長陳小勇欣慰地說。

有力量，齊心協力克難關。在二廠溶銅車間敷設電纜的那段經歷，是他們記憶*為深刻的。彼時，由于溶銅車間設備安裝已完成大半，錯綜復雜的空間給敷設工作帶來很大挑戰。但大家沒有退卻，而是除去車間正常維運的人員全部抽調去敷設電纜。電纜敷設結束后，衣服已被汗水浸透，肩膀被壓得通紅。

大家不禁感慨，拉電纜這項工作看似簡單，其實卻是在考驗著責任與團結。大家齊拉一根電纜，共擔一份責任，一根電纜串起了一整支團結奮進的隊伍。

有想法，集腋成裘沙成塔。今年年初，“增節降”活動在公司全面開展，機修班組也有著自己的理念——設備講究精修勤養，加強設備的日常維護力度必不可少，針對不同的設備做不同周期的點檢計劃，從根本上延長設備使用壽命，進而降低成本。

除此之外，他們還通過修舊利廢增效益，把性能良好的設備元件重新組合、焊接，再整理、篩選、加工，修復后再“返崗”，*大程度提高每個零件的使用率。在他們心里，早已將“增節降”意識深刻其中，在工作中也會盡*大可能減少材料浪費，做到物盡其用。

有溫度，以師帶徒強能力。為了提升整個機修班組的技術和綜合能力，設備部每月都會組織以“技能實操”為內容專項技能培訓，深入了解各類設備性能特點，同時采用“以老帶新”、“邊學邊練”的方式，為新進員工傳經驗、解疑惑，有效提升了班組的機修技能水平。

面對日復一日的工作，他們從沒叫過一句苦、喊過一聲累。面對各項工作任務，他們心往一處想，勁往一處使，憑著對工作的熱愛，勇于挑戰，盡職盡責，樹立了良好的標桿形象。

未來，他們還將朝著成為“一次性把問題解決”、“讓領導放心，車間滿意”的優秀班組目標，繼續前進。